El programa SALTRA a través del Proyecto Salud de la población migrante trabajadora temporal en Los Santos, Costa Rica, implementa un plan de acción integral y multisectorial para reducir riesgos en la población recolectora de café temporal y sus familias. Con este fin, se ejecutará un plan piloto de alfabetización para mujeres y hombres indígenas ngöbe y nicaragüenses mayores de 15 años. El plan surgió de los resultados del censo realizado por SALTRA en la cosecha 2004 - 2005. Este censo estimó el total de inmigrantes que viaja a recolectar café a Los Santos, en once mil personas. En este censo se determina que la población recolectora de café y sus familiares mayores de 6 años de edad presentan un alto grado de analfabetismo. El 34% no ha tenido ningún acceso a la educación formal, lo que limita su empoderamiento y acceso a oportunidades. En enero de 2006, SALTRA también realizó un estudio de riesgos psicosociales con hombres, mujeres, niños y niñas migrantes ngöbe y nicaragüenses. Los hombres y mujeres plantearon el analfabetismo como un tema necesario y prioritario.
La cartilla que hoy tiene en sus manos es la primera de una serie dedicada a discutir sobre los contaminantes y las condiciones del ambiente de trabajo que pueden afectar
la salud de las personas trabajadoras.
En esta hablaremos de la higiene ocupacional (y de la salud ocupacional, la jerarquía, relación o diferencias entre ambas): ¿qué es?, ¿cuáles son sus acciones?, ¿cuáles son los riesgos que previene?, ¿cómo podemos identi-
ficarlos? y ¿cómo podemos medir tales riesgos?
El trabajo es una de las principales actividades de nuestra vida. Desafortunadamente, en muchos casos este se realiza en condiciones que causan enfermedades y propician accidentes, lo que se revela en pérdidas humanas y económicas que influyen, en primer lugar, en la persona trabajadora y su familia, y en segundo, en la productividad de la empresa.
Junto a Miguel aprenderás que un tóxico es cualquier cosa que puede hacer que te enfermes si lo comes o bebes. “Miguel aprende sobre tóxicos” es una publicación para niños y niñas del Centro de Información y Asesoría Toxicológica (CIAT).
Departamento de Toxicología Facultad de Ciencias Químicas y Farmacia. Universidad de San Carlos de Guatemala. Es una traducción libre con la autorización del Texas Poison Center, Network (2004) “Mikey learns about poison safety® ”.
La cartilla que hoy tiene en sus
manos es la primera de una serie
dedicada a discutir sobre los contaminantes
y las condiciones del ambiente
de trabajo que pueden afectar
la salud de las personas trabajadoras.
En esta hablaremos de la higiene ocupacional
(y de la salud ocupacional,
la jerarquía, relación o diferencias
entre ambas): ¿qué es?, ¿cuáles son
sus acciones?, ¿cuáles son los riesgos
que previene?, ¿cómo podemos identificarlos?
y ¿cómo podemos medir tales
riesgos?
El libro de actividades sobre “Prevención de intoxicaciones” es un material educativo – formativo para niños y niñas, que les permitirá aprender a protegerse de los tóxicos de una forma interactiva junto a la jirafa Renata y a su hijo Pablito. “Prevención de intoxicaciones” es una publicación del Centro de Información y Asesoría Toxicológica (CIAT).
Manual para la reducción del riesgo químico en el lugar de trabajo
Con el afán de propiciar mejores mecanismos y herramientas para el conocimiento y formación sobre el manejo de sustancias químicas en El Salvador como elemento fundamental para la extensión y consolidación de la prevención de riesgos laborales y ambientales las organizaciones sindicales del movimiento sindical salvadoreño, CSTS, CTD Y CATS , buscan participación activa de mujeres, hombres y jóvenes en el buen uso de sustancias químicas o peligrosas bajo un sistema de prevención y seguridad laboral y ambiental. Para la CSTS , CTD Y CATS es una necesidad urgente contar con elementos objetivos para definir una estrategia desde las y los trabajadores en el uso racional de sustancias químicas o peligrosas, partiendo de las necesidades que las personas trabajadoras requieren para manejo de sustancias peligrosas en sus lugares de trabajo. En tal sentido la CSTS, CTD Y CATS se plantearon la realización de la presente guía de formación para el bueno uso racional de sustancias químicas y la prevención de accidentes laborales en el uso de las misma, junto al apoyo de SUSTAINLABOUR y el SAICM hemos sumados esfuerzos para la implementación del proyecto “Promover la gestión racional de químicos y fortalecer las capacidades sindicales” .
En esta Cartilla Educativa hablaremos acerca de la seguridad laboral. La seguridad laboral es un tema de importancia en los centros de trabajo; las condiciones en que se labora deben ser seguras, es decir, el trabajador no debe estar expuesto a peligros que puedan afectar su salud e incapacitarlo parcial o temporalmente.
Cartilla Educativa Nº 3: Análisis, evaluación y control de riesgos
En las cartillas 1 y 2 se explicaron los diferentes riesgos presentes
en el ambiente de trabajo; los contaminantes que causan enfermedades
ocupacionales, las condiciones del lugar de trabajo, los equipos y procesos
y algunas prácticas de los trabajadores que causan los accidentes ocupacionales. En esta cartilla se presentará el análisis, evaluación y control de riesgos, como base importante para la seguridad y salud en el trabajo, para lo cual es importante saber cómo evaluar y hacer un adecuado control de un ambiente de trabajo.
Levantar un objeto pesado, realizar movimientos repetidos, y adoptar posturas incómodas y forzadas durante la jornada laboral, es algo habitual para muchas personas trabajadoras. Sin embargo, la mayoría desconoce las normas básicas que pueden evitar que estas tareas de trabajo se conviertan en un factor de riesgo. Esta cartilla contiene de manera simple, el significado de la ergonomía y el rol que ocupa en la reducción de los problemas de salud en el trabajo, originados por posturas incómodas, movimientos repetitivos y sobreesfuerzos, mediante la aplicación de técnicas adecuadas durante la jornada de trabajo.
El cartel de Emergencia Químicas, fue diseñado como apoyo en los programas de prevención de accidentes con sustancias químicas en el Centro de Información y Asesoría Toxicológica CIAT, Departamento de Toxicología de la Facultad de Ciencias Químicas y Farmacia de la USAC.
Constituye una valiosa herramienta de apoyo a los primeros respondedores en emergencias con materiales peligrosos y sustancias químicas en laboratorios e industrias. Se basa en la Guía de Respuesta a Emergencias GRE 2012, incluyéndose información correspondiente a 21 guías con los grupos de materiales más utilizados. Está identificado cada apartado con diferente color para una mejor orientación, sin embargo para su correcta utilización conviene revisar el apartado “Cómo usar esta guía”.
La Rebusca es una herramienta de información y uso para trabajadoras y trabajadores que recolectan café en Costa Rica. Contiene información sobre derechos y trámites en materia de migración, trabajo, registro de nacimiento, salud, educación, seguridad social, protección de la niñez, entre otros. También brinda datos sobre el pago y precio de la cajuela, cambio de moneda, rutas migratorias y horarios de buses y trámites de servicios en distintas instituciones. Es una contribución de las universidades públicas en miras a promover cosechas más justas, sanas, seguras y amigables, que reconozcan el aporte de nicaragüenses, panameños y costarricenses que deben desplazarse para realizar distintas labores agrícolas.
Cartilla Educativa Nº 6: Enfermedades ocupacionales o relacionadas al trabajo
Se entiende por Enfermedad Ocupacional a las enfermedades contraídas o agravadas con ocasión del trabajo, por la exposición al medio en que el trabajador o la trabajadora se encuentran obligados a laborar. Las trabajadoras y trabajadores se encuentran expuestos a la acción de diferentes riesgos tales como: contaminantes físicos, químicos y biológicos; a factores mecánicos; condiciones no ergonómicas; condiciones climáticas y factores psicosociales, que se manifiestan por una lesión orgánica, por trastornos funcionales y/o desequilibrios mentales, éstos pueden ser temporales o permanentes.
Cartilla Educativa Nº 7: Prevención de las intoxicaciones por plaguicidas y primeros auxilios
La cartilla educativo 7, presenta el tema “prevención de las intoxicaciones por plaguicidas y primeros auxilios”, entre los subtemas: ¿qué son los plaguicidas?, ¿qué debemos tener en cuenta para que un trabajador no se intoxique?, ¿qué hacer para evitar las intoxicaciones con plaguicidas?, la utilización de plaguicidas en condiciones de seguridad, primeros auxilios e intoxicación aguda.
Es una publicación impresa del Programa SALTRA con noticias y artículos sobre las actividades de los proyectos y sobre asuntos de interés en materia de salud, trabajo y ambiente en Centroamérica.
Temas:
1- Saltra: Programa Salud y Trabajo en América Central.
2- Instituto Nacional de Salud Publica en Suecia (NIPH).
3- Instituto Nacional para la vida laboral en Suecia (NIWL)
4- III Conferencia de salud ocupacional y ambiental en las Américas.
5- Calidad de vida en el tránsito Laboral: Migrantes recolectores de café de la zona de los Santos, Costa Rica.
6- Industria maquiladora: Condiciones laborales y organización de los trabajadores en México.
7- Estándares de salud para las maquilas.
8- Autoevaluacion del costo-beneficio por la inversion de la SSO en las maquilas .
9- Salud Ocupacional en Ámerica Central a inicios del siglo XXI.
10- Magnitud y caracteristicas del trabajo infantil por abolir en Ámerica Latina y el Caribe.
11- La globalizacion de la economía: Políticas de ajuste estructural y su impacto sobre la salud de trabajadores y sus condiciones de trabajo.
12- Perspectivas del plan regional de Salud de los trabajadores de la Organización Panamericana de la Salud 1995-2005.
13- Trabajo y salud en el sur de África.
14- Flores, flores.
15- Plaguicidas en Centroamerica.
16- Salud Ocupacional en la agenda sindical en Ámerica Central.
17- Retos de la salud ocupacional para los empleadores en Costa Rica.
18- Promocion de la salud de los trabajadores.
19- Los mas frecuentes carcinogénicos y plaguicidas en lugares de trabajo en Costa Rica.
20- Red interdisciplinaria de SALTRA.
21- Maestria en Salud Ocupacional.
Temas:
1- Integrando las Américas frente a los efectos de la globalización.
2- Declaración de Alajuela para la salud humana: III Conferencia en salud ocupacional y ambiente en las Américas.
3- Trabajo informal en Centroamerica.
4- Proyecto Ecoamigos: Educación ambiental.
5- Bolsas plásticas con plaguicidas son peligrosas para trabajadores bananeros.
6- Comercio informal en las estaciones temporales: migrantes ngabe y nicaraguenses en la zona los Santos, Costa Rica.
7- El TLC no garantiza la salud laboral.
8- Red de investigaciones en salud ecosistémica para reducir la exposición a tóxicos en Ámerica Latina y el Caribe (COPEH-TLAC).
9- El concepto de prevención.
10- Se realiza el primer taller regional de métodos participativos.
11- Maquilas en Nicaragua: Movimiento de mujeres trabajadoras y desempleadas.
12- Control de la malaria sin el uso del DDT y otros plaguicidas persistentes: ¿Una realidad?.
13- Exposicion a químicos peligrosos en niños y niñas que trabajan en el basurero municipal de Managua, Nicaragua.
14- Sustancias tóxicas persistentes en Ámerica Central y el Caribe.
Temas:
1- Sector construccion merece atención.
2- El último año de SALTRA Fase I.
3- Sector construcción, una prioridad de SALTRA.
4- Seguridad en construcción, Honduras.
5- Riesgos psicosociales en la construcción, algo qué meditar.
6- Sindicato nacional de trabajadores de la construcción y servicios de Guatemala.
7- Construction in Belize.
8- Condiciones de trabajo en el sector construcción en Nicaragua.
9- El papel del prevencionista en VIVICOM Construcción S.A , Costa Rica.
10- El nuevo discurso científico de la industria del asbesto en Brasil: tentativas de prolongar la agonía de la fiebre asesina. La guerra en los medios.
11- El nuevo discurso científico de la industria del asbesto en Brasil: tentativas de prolongar la agonía de la fiebre asesina. La guerra en los medios.
12- Que dicen los trabajadores del sector Construcción.
13- Gestión ambiental para granjas avicolas y porcinas en República Dominicana.
14- Salud en las reivindicaciones sindicales.
15- Participación de los trabajadores: Prevención de riesgos laborales en la agro industria de la caña de azúcar.
16- Concentración de colinesterasa en sangre de trabajadores que manipulan plaguicidas en agro servicios.
17- Segundo taller regional SALTRA.
18- II Taller de nodo Ámerica Central y el Caribe: Comunidad de práctica en salud ecosistema (CoPEH-TLAC).
1- Riesgos químicos y promoción de la salud.
2- La nueva redactora principal.
3- Impresiones de otra visita a América Central y algunos centros de SALTRA.
4- Nuevo convenio de la OIT sobre el marco promocional en seguridad y salud en el trabajo no. 187 y su recomendación no.197 (2006).
5- Prevención de riesgos químicos en los lugares de trabajo.
6- Exposición ocupacional a plaguicidas y riesgos de leucemia en niños en Costa Rica.
7- Cáncer ocupacional: Causas y prevención.
8- Empoderamiento del sector informal rural.
9- Entrevista a trabajadora del sector de los Santos, Costa Rica.
10- Contaminación sonora: efectos en trabajadores de empresas elaboradoras de material de empaque.
11- Industrias pirotécnicas en el Salvador: Riesgos al trabajador.
12- Riesgos del uso de plaguicidas en América Central.
13- Coordinación intersectorial: ¿Reto y oportunidad?.
14- Promoción de la salud ¿qué es?.
15- Riesgos en personal de un hospital Nacional de Panamá.
16- Determinación de niveles de contaminación por monóxido de carbono (CO) en trabajadores de parqueos en sótanos de edificios por vehículos automotores en la ciudad de Guatemala, año 2005.
17- SALTRA estudia la epidemia Centroamericana de la enfermedad renal crónica.
18- Otra economía es posible. El comercio justo para las mujeres.
19- Derechos para las trabajadoras sexuales.
20- Congreso salud y trabajo, La Habana, Cuba.
Temas:
1- La salida de la Agencia Sueca de Cooperación para el Desarrollo (ASDI) de Ámerica Latina: Implicaciones para el futuro de SALTRA.
2- Respuesta de la Agencia Sueca de Cooperación para el desarrollo CARTA(ASDI).
3- Trabajo en caña de azúcar: logros y metas.
4- Aportaciones para incorporar la transversalidad en SALTRA.
5- Fe de erratas al artículo Empoderamiento del sector informal rural (Num 4, pág.6-7).
6- Como alcanzar la transversalidad de sus acciones.
7- Instituto Regional de Estudios en Sustancias Tóxicas (IRET, Universidad Nacioal, Costa Rica como Centro colaborador OPS/OMS.
8- Violencia en el trabajo.
9- Accidentes laborales en el sector construcción Panamá.
10- Promoción de la salud de los trabajdores del Hospital Nacional "Pedro de Bethancourt" Antigua, Guatemala.
11- Motivaciones y necesidades de entrenamiento de Organizaciones sindicales en Nicaragua.
12- Como lograr un ambiente de trabajo saludable para trabajadores de tabaco.
13- Avance en la propuesta de aseguramiento de trabajadores y trabajadoras temporales en la zona de los Santos, Costa Rica.
Temas:
1- Reconociendo grupos vulnerables en el mundo laboral.
2- La obra maestra.
3- Las caras de colaboración académica en Centro Ámerica : Relación entre SALTRA y Universidad de Texas, Escuela de Salud Pública.
4- Perspectivas futuras de SALTRA.
5- Desarrollo humano y laboral es realmente mejor? Lo que dicen los indicadores estadísticos centroamericanos.
6- Salud de las mujeres y el mundo laboral.
7- Entrevista a investigadora-docente Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua.
8- Conceptos de salud de mujeres trabajadoras en Nicaragua.
9- Construye salud en cada programa: Evaluación de impacto en la salud (EIS).
11- Niños trabajando en Nicaragua.
12- Cáncer ocupacional en Centroamérica.
13- Registro de intoxicaciones en Guatemala Años 2004-2008.
14- Red de institutos y centros toxicológicos de América Central.
15- Enfermedad Renal Crónica en el Municipio Chichigalpa, Nicaragua.
16- Conocimientos, actitudes y prácticas: Enfermedad Renal Crónica, comunidad La Isla, Chichigalpa.
17- Que determina la salud? Determinantes sociales y salud de las y los trabajadores.
18- Declaración de Paris sobre la eficacia de ayuda al desarrollo, consecuencias y acciones esperadas.
Temas:
1- SALTRA fase II: 2012-2015.
2- Historia de SALTRA.
3- Taller internacional de SALTRA sobre Nefropatología Endémica Mesoamericana.
4- Sitio del niño, Hogar de los niños con plomo.
5- Estudio revela cantidades enormes de intoxicaciones agudas por plaguicidas en Nicaragua.
6- Control biologico de plagas: una alternativa agroecológica al uso de agroquímicos altamente tóxicos en Nicaragua.
7- Declaración de Asturias: Prevenga cáncer ocupacional y ambiental.
8- Asignatura de educacion y seguridad vial en Universidad Nacional Autónoma de Honduras.
9- Accidentes ocupacionales fatales en Costa Rica.
10- Estamos presentando para nuestros lectores y lectoras a Carolina Guzmán, fuerte colaboradora de SALTRA en la Universidad de San Carlos de Guatemala.
11- VIH y mundo laboral: Importancia del abordaje del tema.
12- Fotografía etnográfica del trabajo temporal: migración, diversidad y convivencia.
13- I Encuesta Centroamericana de condiciones de trabajo y salud (ECCTS).
14- Estrés térmico afecta a trabajadores de caña.
Temas:
1- Reconocimiento a Ineke y Timo por su labor en SALTRA y bienvenida a Marianela Rojas, como nueva coordinadora regional.
2- Avanza cobertura en salud ocupacional.
3- Primer taller internacional de investigacion en MeN la epidemia de nefropatía mesomericana.
4- SALTRA promueve la sinergia con los institutos de estadísticas y otros actores de América Central.
5- Información básica sobre la salud ocupacional en América Central: Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica.
6- Proyecto aprendizaje intergeneracional para la sensibilizacion y concienciación sobre el cáncer de mama y el cáncer de cérvix en mujeres mayores de 15 años de la Gran Área Metropolitana (GAM), y sus acciones en 2011.
7- El impacto del uso de agroquímicos en la producción bananera y platanera en Limón: la experiencia de los estudiantes de agroecología del C.T.P Siquirres.
Temas:
1- Centros nacionales SALTRA: Abriendo espacio para el conocimiento en salud ocupacional y ambiental (SOA).
2- Centro nacional SALTRA El Salvador: Actividades y compromisos con la salud ocupacional y ambiental.
3- La transformación de la red SALTRA.
4- Exposición ocupacional a agentes carcinogénicos en Centroamérica.
5- LA ERCu: oportunidad para la integración de las redes de investigación en Centroamérica.
6- Red Iberoamericana ministerial de aprendizaje e investigación en salud-RIMAIS.
7- El enfoque ecosistémico en salud humana: una metodología para abordar porblemas de salud ocupacional y ambiental.
8- Exposición ambiental a plaguicidas y sus efectos en el neurodesarrollo en hijos de agicultores nicaraguenses.
9- La investigación científica en salud ocupacional y ambiental en Hoduras.
10- ¿Qué hace la asociación de medicina del trabajo de Guatemala.
11- Archivos de prevención de riesgos laborales: un recursos de interés para profesionales e investigadores centroamericanos en el ámbito de la salud y seguridad en el trabajo.
Temas:
1- Un enfoque ecosistémico para la salud ocupacional y ambiental: reducir la brecha.
2- taller sobre agricultura y sector informal: SALTRA PROMUEVE LA CAPACITACIÓN EN SALUD AMBIENTAL EN 6 PAÍSES DE CENTROAMÉRICA.
3- Estado de la investigación sobre la salud ocupacional y ambiental en el Sector Agrícola y la economía informal en Nicaragua, y temas priorizados para el Nodo GeoSalud.
4- Salud ambiental en Guatemala, un reto de todos.
5. Salud y trabajo vs salud, trabajo y ambiente: la necesidad de ampliar el paradigma.
6- Repensando la salud ambiental.
7- Nodos de salud ocupacional y ambiental para fortalecer capacidades de países de bajo
a mediano ingreso en el mundo.
8- Gestión del riesgo. asociada a eventos con grandes concentraciones humanas.
9- Contaminación acústica y la problemática actual en centros urbanos.
10- Exposición a plaguicidas en 12 centros educativos del cantón de Matina, Costa Rica muestreo ambiental del Programa Infantes y Salud Ambiental (ISA).
11- Riesgos potenciales de contaminación en la zona de recarga del sistema de acueducto de la localidad de Plancillo de Atenas.
12- Programa UNA Campus Sostenible: UNA iniciativa para fomentar la salud ambiental.
Centro Nacional del Programa Salud, Trabajo y Ambiente en América Central (SALTRA), en Honduras.
3
Quintero, Sergio; Aragón; Aurora
Nodo SOA, una experiencia exitosa: fortaleciendo las relaciones entre los académicos y las organizaciones a través de acciones.
4
Guzmán, Carolina
Centro SOA SALTRA-USAC: Servicios de información, asesoría, prevención de intoxicaciones y análisis de laboratorio.
5
Peraza, Sandra
Alianzas estratégicas universidad-empresa para el desarrollo de la salud ocupacional y ambiental: experiencia del Centro SOA SALTRA de El Salvador.
6
Tatis, Anabelle; Acosta de Patiño, Hildaura
El rol del centro SALTRA-Panamá en el sistema de salud.
7
Robles, Andrés; Arias, Esteban
Papel del Programa SALTRA en Costa Rica.
8
Carmenate, Lino
Vinculación de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) con la sociedad, mediante las alianzas estratégicas del Programa Salud, Trabajo y Ambiente en América Central. (SALTRA)
9
Barrantes, Roger; Ruiz, Miguel
Beneficios de colaboración de la Confederación Sindical de Trabajadores José Benito Escobar y el Programa CISTA-SALTRA Nicaragua.
10
Narciso, Rubén
Preguntas sobre seguridad ocupacional en la encuesta de empleo del INE de Guatemala.
11
Peraza, Sandra; Torres, Edith
Programa de salud y eficiencia de los rozadores de caña (Worker Health and Efficiency Program “WE Program”).
12
Peraza, Sandra
SALTRA en El Salvador, de proyecto aCentro en una década de dedicación a la salud ocupacional y ambiental.
Experiencia exitosa: aportes del Centro SALTRA-Panamá, en docencia, extensión e investigación.
14
Robles, Andrés; Arias, Esteban
El trabajo infantil y los riesgos laborales: un abordaje interinstitucional para su atención en Costa Rica.
15
Arce, Diego; Rodríguez, Antonio; Barraza, Douglas
Dependencia física y motivación para dejar de fumar en una población trabajadora en la Zona Norte de Costa Rica.
16
Córdoba, Leonel
Uso de los sistemas de información geográfica en estudios de salud ocupacional y ambiental.
17
Hidalgo, Diego; Calvo, Óscar; Loría, Rocío
Sistemas de saneamiento básico rural con tecnologías limpias, un enfoque innovador y seguro para la población trabajadora en fincas: la experiencia con recolectores en la zona de Los Santos, Costa Rica.
Programa Salud, Trabajo y Ambiente en América Central (SALTRA): doce años de contribuir al desarrollo de la salud laboral y ambiental en América Central. Retos hacia el futuro
2
Rojas, Marianela; Milián, Lino; Aragón, Aurora
Sistema de Gestión, Análisis y Acceso a la Información en Salud Laboral y Ambiental (SIGA- SALTRA)
3
Milián, Lino; Rojas, Marianela; Aragón, Aurora
Estimación de proporciones de exposición a agentes de riesgos del trabajo en América Central.
1- Fundadora de SALTRA en la Academia Nacional de Ciencias de Costa Rica
2- Condiciones de empleo, trabajo y salud en Guatemala 2015-2019
3- Condiciones de empleo, trabajo y salud en Nicaragua 2015-2019
4- Condiciones de empleo, trabajo y salud en Panamá 2015-2019
5- La brecha en el reporte de accidentes de trabajo en El Salvador
6- La brecha laboral entre hombres y mujeres en Costa Rica 2015-2019
7- El IRET recibe visita de estudiantes canadienses
8- CAREX: La importancia de contar con información sobre la exposición laboral a agentes cancerígenos
1- SALTRA Lidera estudio sobre enfermedad renal crónica de causa no tradicional como parte de un consorcio internacional.
2- Retos del regreso a la presencialidad.
3- Recomendaciones para la mejora de las condiciones de empleo, trabajo y salud de las personas trabajadoras de Costa Rica 2015-2019.
1- Tres indicadores de empleo en América Central (2015-2019)
2- La ovotoxicidad inducida por PFOA difiere entre ratones delgados y obesos con impactos en las proteínas ováricas involucradas en la detección y reparación de daños al ADN y en la reproducción.
3- ¿Por qué debemos gestionar adecuadamente la calidad de las mediciones en Higiene Industrial?
4- Acoso sexual percibido por ingenieras en salud ocupacional en el ejercicio de su profesión.
La seguridad y salud como derechos fundamentales en el trabajo
Las Normas Internacionales del Trabajo de OIT son instrumentos jurídicos elaborados por los mandantes de la OIT (gobiernos, empleadores y trabajadores) con objeto de enunciar los principios y derechos fundamentales en el trabajo y de reglamentar otros ámbitos del mundo laboral. Aunque estas normas revisten principalmente la forma de convenios (o protocolos) y recomendaciones, la OIT también adopta otros instrumentos jurídicos, como declaraciones y resoluciones que contienen manifiestos oficiales y solemnes en que se reafirma la importancia que los mandantes tripartitos otorgan a determinados principios y valores.
Investigadores de SALTRA participan en taller internacional del Consorcio CURE
Investigadores de SALTRA participaron en un taller internacional del Consorcio CURE, realizado en marzo del 2023, en Costa Rica, sobre la aplicación del protocolo para el estudio de la enfermedad renal crónica no tradicional (ERCnt).
Recomendaciones para la toma de decisiones basado en el Tercer Taller Internacional sobre la Enfermedad Renal Crónica no tradicional o de etiología desconocida en Mesoamérica y otras regiones
La Enfermedad Renal Crónica no tradicional o de etiología desconocida (ERCnt) es un padecimiento crónico y degenerativo del riñón que no responde a causas comunes como la diabetes y la hipertensión. Aunque no está claro si es la misma enfermedad en todas las regiones del mundo, se han descrito en las comunidades rurales a lo largo de la costa del Pacífico de Mesoamérica y en regiones específicas de Sri Lanka e India.
Esta es la serie técnica de SALTRA, que ofrece documentos científicos-técnicos que contienen datos detallados referentes a metodologías, estrategias y resultados de los distintos proyectos de SALTRA. Hasta el momento se han editado veintinueve publicaciones técnicas y científicas con resultados de los proyectos y los estudios desarrollados por SALTRA
Efectos del Clorpirifos en la salud de trabajadores bananeros de La Lima, Honduras
Publicado en Setiembre, 2006
El clorpirifos es un insecticida organofosforado de toxicidad aguda moderada, de amplio uso en la agricultura y el ambiente doméstico. Hallazgos toxicológicos y epidemiológicos recientes de asociaciones a neuropatía periférica y a defectos de neurodesarrollo, y la presencia de residuos de clorpirifos o sus metabolitos en el ambiente doméstico y en seres humanos, llevaron a que la Agencia de Protección Ambiental (EPA) de los Estados Unidos condujera una re-evaluación de los riesgos asociados a todos los usos aprobados de clorpirifos. En el 2000, la EPA prohibió el uso residencial y restringió algunos usos agrícolas del clorpirifos. En ese mismo año, los Ministros de Salud de Centroamérica y la República Dominicana, en su XV Ia reunión anual (RESSCAD), firmaron un acuerdo en Tegucigalpa, Honduras, para restringir o prohibir el clorpirifos, como uno de los 12 plaguicidas que más intoxicaciones produce en el Istmo.
El número de pacientes con enfermedad renal crónica (ERC) y enfermedad renal terminal (ERT) está incrementándose tanto en los países desarrollados como en los países en desarrollo, por lo que ha aumentado considerablemente la necesidad de diálisis crónicas y transplantes renales. Existen diferencias drásticas en cuanto al pronóstico y desenlace de una enfermedad como la ERT, entre los países de altos y bajos ingresos. Cuando el tratamiento adecuado está disponible, la enfermedad usualmente no es mortal, pero cuando no hay recursos o estos son escasos para el tratamiento mediante diálisis o transplante renal, la muerte ocurre a corto plazo. La influencia potencial de los factores ambientales, ocupacionales y de estilos de vida no está bien comprendida.
Proyecto seguridad en la construcción Honduras, informe 2005 -2007
Publicado en Agosto, 2007
Con el fin de contribuir a la reducción de accidentes en el sector de la construcción en los países centroamericanos, el Programa Salud y Trabajo en América Central (SALTRA) ha desarrollado el Proyecto de “Prevención de Accidentes y Promoción de la Seguridad en el Sector de la Construcción”.
Planificación, ejecución y seguimiento de actividades de capacitación en seguridad y salud ocupacional
Publicado en Mayo, 2007
Las deficiencias en la salud ocupacional constituyen un problema de salud pública de proporciones epidémicas en los siete países de América Central. Los dos millones de accidentes ocupacionales estimados por año en la fuerza laboral de Centroamérica significan que uno de cada seis trabajadores tiene un accidente en su trabajo lo suficientemente grave para requerir atención médica. Las enfermedades ocupacionales no son diagnosticadas o ignoradas y sus consecuencias socioeconómicas pocas veces son consideradas en la formulación de políticas.
Metodologías Participativas: Prevención de riesgos laborales en la agroindustria de la caña de azúcar
Publicado en Octubre, 2007
En la agroindustria de la caña de azúcar los trabajadores están expuestos a gran cantidad de peligros laborales. Como parte de un programa sobre Salud y Trabajo en América Central (SALTRA), se ha desarrollado una metodología participativa para reducir el riesgo de sufrir accidentes y exposiciones laborales en la industria de la caña de azúcar.
Promoción de la salud del personal que labora en el hospital “Pedro De Bethancourt”, Antigua, Guatemala
Publicado en Diciembre, 2007
La promoción de la salud de los/as trabajadores/as es la acción colectiva, equitativa y participativa deprotección, prevención, seguridad, cuidado, recuperación y desarrollo de los/as trabajadores/as en losniveles locales más generales e incluye acciones en condiciones equitativas en las organizaciones detrabajo, siendo de la competencia profesional, la detección y prevención precoz de enfermedades, lapromoción de las capacidades funcionales físicas y mentales de los/as trabajadores/as, sus estilos devida, el acceso a los servicios de salud, y los determinantes de estos.
Salud y trabajo en Centroamérica: Un análisis estratégico
Publicado en Mayo, 2009
Movimientos en la macroeconomía mundial y un rápido avance tecnológico conducen a cambios importantes en los mercados laborales, al modificar procesos establecidos de producción e incorporar nuevas modalidades de trabajo. En las últimas décadas, Centroamérica ha ido pasando por una serie de cambios en aspectos sociales, económicos y políticos, que responden a las tendencias mundiales
Riesgos laborales y psicosociales de la población recolectora de café de Costa Rica
Publicado en Diciembre, 2009
Buscando un mejor mañana, cada año, miles de migrantes procedentes de Nicaragua y Panamá, realizan un arduo viaje hacia la zona de Los Santos, en Costa Rica, donde enfrentan diversos riesgos en el traslado, la llegada, el trabajo y la vida cotidiana
En Centroamérica, como en otras regiones y países del mundo, los determinantes generales de la reproducción, la protección y la promoción de salud ocupacional, incluyen la economía de todos los niveles, la naturaleza, la demo- grafía de la población, las políticas y los programas estatales y comunitarios, el empleo, los derechos humanos y laborales, las condiciones laborales y su regulación e implementación, la seguridad social y los servicios sociales y de salud, el entrenamiento y la capacitación, los estudios, la publicidad, y las condiciones de migración, género y cultura
Mesoamerican Nephropathy: Report from the first international research workshop on MeN
Publicado en Marzo, 2013
Durante los últimos 20 años en América Central se ha observado un incremento acelerado de la enfermedad renal crónica, que no se puede explicar con los factores de riesgo tradicionales como diabetes e hipertensión arterial. La población afectada es principalmente hombres trabajadores del sector agrícola y en Sri Lanka y La India, también se han registrado aumentos similares.
El Perfil Nacional sobre Salud Ocupacional (SO) de Honduras pretende ser un resumen de las circunstancias existentes en materia de salud, seguridad y ambiente, en el trabajo, en el país, y servir como base en la elaboración de una política nacional en salud de las trabajadoras y los trabajadores de Honduras.
Guatemala se encuentra en el grupo de países considerados con un índice de Desarrollo Humano Medio, con el lugar 131, el último de las naciones del área centroamericana.
Este valor per se es un indicador de las condiciones generales en materia de salud, educación y factores económicos de la mayoría de la población, condiciones que repercuten de manera importante en la salud de las personas trabajadoras y del ambiente.
El compromiso de las Universidades Centroamericanas con la población trabajadora
Publicado en Agosto, 2013
El Programa SALTRA nació en 2003 con el objetivo de desarrollar capacidades nacionales y regionales en Centroamérica para la prevención de riesgos ocupacionales, con perspectivas de salud pública y de producción sostenible, como una condición necesaria para el desarrollo humano de la región.
Costa Rica limita al norte con Nicaragua, al sur con Panamá, al oeste con el Océano Pacífico y al este con el Mar Caribe. Su población es de 4 614 489 personas y el 2,4% está compuesta por 8 grupos étnicos que hablan 6 idiomas indígenas. La densidad poblacional es de 84,2 habitantes por km2, siendo la tercera de Centroamérica. Su población urbana representa un 63,5%, con una tasa de migración de 1,1 por mil habitantes, lo que corresponde a la segunda más baja de la región, por encima de Panamá. La economía costarricense se basa en la industria y la agricultura, y el comercio y la construcción muestran un repunte considerable en los últimos años.
Nicaragua tiene el territorio más grande de Centroamérica y una población que en 2011 no alcanzaba los seis millones de habitantes. Esta es predominantemente joven, con una cantidad muy baja de adultos, distribuidos casi de manera uniforme entre el contexto urbano (56%) y el rural (44%). Su economía, con énfasis agropecuario, ha ido creciendo con el café, la carne bovina, el azúcar de caña y productos lácteos que, junto con el oro, sobrepasaron los mil millones de dólares. En el Índice de Desarrollo Humano de las Naciones Unidas, Nicaragua ocupa una posición baja, la 129, entre 186 países, con un nivel de pobreza de un 44,5%, y un 9% en pobreza extrema.
En Panamá no existen documentos que recojan de manera integral los aspectos relacionados con la situación laboral y de salud de la población trabajadora. Panamá? posee una extensión territorial de 74 177,3 km2 y su población (según el censo de 2010) es de 3 405 813 habitantes, siendo una de las naciones menos pobladas de la región centroamericana. Es un país fundamentalmente de servicios, siendo los comunales, sociales y personales, y el comercio, las actividades que aglutinan a la mayor parte de la población trabajadora. La tasa de desempleo abierto tiene una tendencia a la disminución y alcanza para 2011, un 4,5%..
Indicadores de salud ocupacional y ambiente en América Central- Programa SALTRA
Publicado en Abril, 2014
La experiencia de trabajo del Programa SALTRA mediante los perfiles de salud ocupacional ha evidenciado la necesidad de contar con indicadores de salud ocupacional y ambiental para medir el progreso y mejora continua en cada uno de los países miembros del Programa.
Los primeros conocimientos sobre la utilidad de las mediciones del cuerpo humano
se remontan a los inicios de la historia, generalmente como referencia a la necesidad
y utilidad de estas en la selección de las personas más idóneas para la
guerra o el trabajo, así como para valoraciones estéticas y artísticas.
La antropometría o cineantropometría fue presentada como una ciencia en 1976,
en el Congreso Internacional de las Ciencias de la Actividad Física, celebrado en Montreal,
y 2 años después fue aceptada como ciencia por la UNESCO, en el International
Council of Sport and Physical Education.
El Salvador limita al noroeste con Guatemala
y al este con Honduras. Administrativamente
se divide en 14 departamentos
y 262 municipios. Es el único país centroamericano
Su población para 2011, según datos
de la Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples
(EHPM), fue de 6 213 730 personas, con una densidad
poblacional de 295 habitantes por km2
. La mayor parte
de la población vive en zonas urbanas (62,3%) y solo
un 37,7%, en zonas rurales. Se estima que el 1% de la
población es indígena, siendo la mayoría mestizos (90%)
y blancos (9%).
Este perfil de salud ocupacional (Perfil SOA) fue desarrollado por un grupo de investigadores del Programa Salud, Trabajo y Ambiente en América Central (SALTRA). Los datos analizados parten de la información publicada en los perfiles nacionales de salud ocupacional, elaborados por los miembros SALTRA de siete universidades públicas de Centroamérica. Así, el perfil SO, consta de un resumen de la mejor información disponible en materia de salud y seguridad en el trabajo de los países de la región centroamericana, exceptuando Belice. Se reconoce que el acceso a datos sobre salud ocupacional es escaso y que las estadísticas sobre lesiones y enfermedades están subregistradas, pero también existe un limitado acceso a registros, los cuales son recogidos periódicamente por algunas entidades vinculadas con esta temática. Sumado a esto, las investigaciones desarrolladas en la región concluyen que los factores de riesgo a los que se ven expuestos los trabajadores, son múltiples
Estimación del número de personas trabajadoras expuestas a agentes carcinogénicos y plaguicidas seleccionados en Guatemala
Publicado en Junio, 2015
Para la generación del presente informe CAREX-Guatemala,
se utilizó el último censo de población y habitación
levantado, el Censo 2002 del Instituto Nacional
de Estadística (INE). Además, se contó con el apoyo del
CDC-Universidad del Valle de Guatemala y el Ministerio
de Salud Pública y Asistencia Social.
La República de Guatemala se encuentra localizada en la parte norte del istmo centroamericano; limita al norte y el oeste con Mé- xico; al sur con el Océano Pacífico, y al este con Belice, el Océano Atlántico, Honduras y El Salvador. La República de Guatemala se encuentra localizada
en la parte norte del istmo centroamericano;
limita al norte y el oeste con Mé-
xico; al sur con el Océano Pacífico, y al este
con Belice, el Océano Atlántico, Honduras y
El Salvador. Su extensión territorial es de
108 889 km2
. Está dividida en 8 regiones, 22
departamentos y 334 municipios.
Ergonomía y enfermedades musculoesqueléticas en trabajadores de Nicaragua
Publicado en Octubre, 2015
La formación en el campo ergonómico de los profesionales de la salud ocupacional en Nicaragua es necesaria y urgente, ya que los registros estadísticos del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) reflejan que las enfermedades musculoesqueléticas (EME) en 2007 han venido a ocupar el primer lugar de todas las enfermedades ocupacionales (EO). Ante la problemática planteada sobre las EME, se ha generado el interés de realizar investigaciones en el área, de las cuales se muestran tres en este compendio en distintas ocupaciones, todas con el objetivo de determinar los factores y síntomas de riesgos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo. En estas investigaciones se utilizaron cuestionarios para identificar síntomas musculoesqueléticos, se realizó examen físico dirigido al sistema osteomuscular, así como el Quick Dash (Disabilities of arm, shoulder and hand, siglas en inglés); también se emplearon herramientas para identificar riesgos musculoesqueléticos, como evaluación rápida de cuerpo entero (REBA, siglas en inglés), evaluación rápida de miembros superiores (RULA, siglas en inglés), lista de verificación de uso del computador y lista de verificación de posición correcta, entre otras.
Perfil de Indicadores de Salud Ocupacional y Ambiental Guatemala
Publicado en Octubre, 2015
Este segundo Perfil de Indicadores de Salud Ocupacional y Ambiental brinda información mucho más detallada, cubriendo 129 indicadores organizados en cinco cuadros: 1. ISOA SALTRA, relacionados con la legislación ocupacional y ambiental; 2. ISOA SALTRA, relacionados con recursos e infraestructura disponible para avanzar en salud ocupacional y ambiental; 3. ISOA SALTRA demográficos y socioeconómicos; 4. ISOA SALTRA de exposición ocupacional y ambiental, y 5. ISOA SALTRA de efecto en salud ocupacional y ambiental. No fue posible encontrar información de la totalidad de los indicadores. Finalmente, se presenta el Cuadro 6. Resumen de indicadores trazadores, donde se reúnen los indicadores que servirán para la vigilancia y medición continua de los progresos en temas de salud ambiental y ocupacional.
Perfil de Indicadores de Salud Ocupacional y Ambiental Costa Rica
Publicado en Octubre, 2015
El Programa Salud, Trabajo y Ambiente para Centroamérica (SALTRA), nace con la necesidad de mejorar las condiciones de vida de los trabajadores de los países de la región. Como requisito necesario para la orientación de políticas y esfuerzos, se hace precisa la construcción de un Perfil de Salud Ocupacional y Ambiental, el cual resuma los indicadores que como país se están generando. El Programa SALTRA ha ido progresando en la visibilización de los avances de la salud ocupacional y ambiental. Como parte de ese proceso surgieron los Indicadores de Salud Ocupacional y Ambiental, para medir el progreso y asegurar la mejora continua en cada uno de los países miembros del Programa.
En Costa Rica cerca del 77% de la población se encuentra en edad de trabajar, sin embargo, de eseporcentaje solo el 55% se encuentra laborando, y únicamente el 67% cotiza para la seguridad social costarricense, lo cual señala una tendencia al aumento de la informalidad del trabajo y el subempleo, en respuesta a las tendencias mundiales del empleo.
Perfil de Indicadores de Salud Ocupacional y Ambiental El Salvador
Publicado en Diciembre, 2015
Perfil de Indicadores de Salud Ocupacional y Ambiental (PISOA) de El Salvador fue elaborado con el fin de documentar el escenario nacional acerca de la salud, seguridad e higiene ocupacional, y de la salud ambiental, de manera que se cuente con un documento actualizado que sirva como referencia para consulta local e internacional, además de motivar a la mejora de las condiciones laborales mediante acciones de prevención y promoción en salud ocupacional y ambiental, para así generar conciencia y fomentar la responsabilidad en los funcionarios públicos y privados y en los trabajadores salvadoreños.
Perfil de Indicadores de Salud Ocupacional y Ambiental Honduras
Publicado en Diciembre, 2015
El Programa Salud, Trabajo y Ambiente en América Central (SALTRA) Honduras, presenta el primer Informe de Indicadores sobre Salud Ocupacional y Ambiental (PISOA), que pretende ser una herramienta para dar seguimiento a la situación del país sobre la salud ocupacional y ambiental. En el PISOA se brinda información sobre 129 indicadores organizados en cinco categorías: legislación ocupacional y ambiental (7 indicadores), recursos e infraestructura disponible para avanzar en salud ocupacional y ambiental (18 indicadores), información demográfica y socioeconómica (38 indicadores), exposición ocupacional y ambiental (12 indicadores) y efectos en salud ocupacional y ambiental (54 indicadores). Se definieron, además, 15 indicadores trazadores y 6 centinelas
Perfil de Indicadores de Salud Ocupacional y Ambiental Nicaragua
Publicado en Enero, 2016
El perfil de Salud Ocupacional y Ambiental de Nicaragua pone de manifiesto los progresos en términos de legislación e infraestructura en salud ocupacional, y tiene tarea pendiente en cuanto a la evaluación de las exposiciones y los efectos. Los indicadores más difíciles de obtener fueron los ambientales. Los indicadores ocupacionales tuvieron la desventaja (sobre todo en la parte de exposición y efectos por
contaminantes ambientales) de que hay pocos datos entre los cotizantes (24%), mientras nada en el restante porcentaje corresponde a la economía informal.
Estudio descriptivo de las condiciones de salud, trabajo y ambiente de los recuperadores de residuos sólidos valorizables en Costa Rica.
Publicado en Enero, 2016
El Centro Regional de SALTRA plantea un trabajo conjunto con el sector municipal y organizaciones locales dedicadas a la recuperación de residuos sólidos. La iniciativa tuvo como objetivo describir las condiciones ambientales, de trabajo y de salud, de los trabajadores recuperadores de residuos sólidos valorizables en 11 “Centros de Recuperación de Residuos Sólidos Valorizables” en Costa Rica. En los resultados de salud ocupacional se encontró que la iluminación no es la adecuada en algunos centros, ya que está por debajo de 200 lux, según las mediciones realizadas (según la Norma INTE ISO 31-08-06-2014, el nivel recomendado para realizar tareas intermitentes, ordinarias y fáciles con contrastes fuertes es de 200 a 500 lux). La temperatura en los centros está muy ligada a las condiciones estructurales, pero también a su ubicación geográfica; en los centros de las zonas costeras o de poca altitud, se registran niveles superiores a los 30°C dentro de los centros, en contraste con los centros de zonas altas, donde la temperatura estuvo por debajo de los 25°C (en mediciones concretas) a lo interno del centro. Referente a la calidad del aire, se identifica que las concentraciones encontradas para los agentes químicos muestreados (material particulado, plomo y manganeso), corresponden a valores por debajo del límite de la normativa de exposición nacional (concentraciones ambientales máximas permisibles en los centros de trabajo INTE-31-08-04-2001). Los resultados de las encuestas muestran la informalidad del trabajo para la mayoría de las mujeres, así como el predominio femenino en esta actividad; además, las mujeres reportan con mayor frecuencia dolores de espalda (lumbosacra y cervical dorsal) y problemas de la vista. Se concluye que esta población realiza un trabajo importante para la salud ambiental del país, sin embargo, es preciso mejorar sus condiciones de empleo y de trabajo, tomándose en cuenta toda la legislación nacional que respalda la gestión de residuos sólidos valorizables.
Metodologías de Evaluación: Exposición Ocupacional a Ruido y casos de análisis en agentes ambientales físicos; módulo exposición ocupacional a ruido.
Publicado en Enero, 2016
La higiene industrial es el área de la salud ocupacional enfocada a la evaluación y control de los agentes ambientales físicos, biológicos y químicos. El ruido es el agente ambiental físico más evaluado y estudiado en entornos laborales, es por lo cual el presente documento presenta en su sección 1 una adaptación de las metodologías que se encuentran en la actualidad para la evaluación del ruido de origen ocupacional. Para la elaboración del mismo se tomaron como base las diferentes metodologías utilizadas alrededor del mundo así como los estándares y lineamientos dictados por los reglamentos y normas costarricenses.
Este documento tiene como finalidad, el colaborar en la realización de estudios de contaminación sónica y el servir como fuente aclaratoria en cuanto al alcance que cada metodología supone. Por lo cual pretende favorecer la capacidad del personal técnico especializado en higiene industrial, específicamente al agente ambiental físico ruido. Para su utilización se debe tener como base, conocimientos
en el área de la salud ocupacional, ambientes de trabajo y fundamentos de física matemática y estadística descriptiva. Los autores recomiendan que los evaluadores consulten los lineamientos legales y de acatamiento del país en el cual sea utilizado para la evaluación del ruido.La sección 2 de este documento consiste en una recopilación de material didáctico elaborado por los autores como complemento en los procesos de formación y desarrollo de capacidades del personal técnico especializado en higiene industrial; enfocado específicamente en el análisis de situaciones en las que intervienen niveles de
presión sonora y el compromiso que sobre la salud de los y las colaboradoras de una organización pueden tener o bien sobre el impacto hacia la comunidad cercana a un proceso en específico.
Para el abordaje del mismo se requiere de un conocimiento profundo de protocolos de medición y de normas técnicas de referencia según lo especificado en cada país; no obstante se puede hacer uso de los métodos definidos en la sección 1 de este documento, ya que es complemento ideal para el abordaje de las situaciones descritas en cada ejercicio. Cabe mencionar que las respuestas se brindan en términos del resultado final, más no se especifica la norma de comparación, lo anterior dado que se requiere que el usuario emplee los criterios técnicos normativos que corresponda a su país y que se encuentren vigentes.
Perfil de Indicadores de Salud Ocupacional y Ambiental Panamá
Publicado en Enero, 2016
En esta ocasión, se presenta el Perfil de Indicadores de Salud Ocupacional y Ambiental (PISOA), el cual constituye un esfuerzo inicial para visibilizar la situación de cada país y crear mecanismos de integración nacional que permitan el seguimiento y avance nacional y regional. En el PISOA Panamá se incluye información detallada, cubriendo 129 indicadores organizados en 5 grupos temáticos: legislación ocupacional y ambiental, recursos e infraestructura disponible para avanzar en salud ocupacional y ambiental, indicadores demográficos y socioeconómicos, exposición ocupacional y ambiental, y efectos a la salud ocupacional y ambiental.
La información recopilada comprende datos del último censo en 2010, y datos obtenidos de 2012 a 2014.
Este conjunto de datos e información que se ha recopilado, refleja que queda mucho por hacer; no se trata de algo imposible, pero sí indica que se debe consolidar esfuerzos nacionales, de forma que se consiga un avance significativo en la salud ocupacional y ambiental en Panamá, en: legislación, políticas, intervención, fiscalización, vigilancia, investigación, capacitación, formación y proyección social.
Si este documento contribuye en tales aspectos, resultará muy satisfactoria la labor realizada y el tiempo invertido en su procesamiento.
Perfil de Indicadores de Salud Ocupacional y Ambiental América Central
Publicado en Enero, 2016
El Programa Salud, Trabajo y Ambiente en América Central (SALTRA) presenta el primer Informe de Indicadores sobre Salud Ocupacional y Ambiental (PISOA) de América Central, que pretende ser una herramienta para dar seguimiento a la situación de salud ocupacional y ambiental en la Región.
En el PISOA se brinda información sobre 129 indicadores organizados en cinco categorías: legislación ocupacional y ambiental (7 indicadores); recursos e infraestructura disponible para avanzar en salud ocupacional y ambiental (18 indicadores), información demográfica y socioeconómica (38 indicadores), exposición ocupacional y ambiental (12 indicadores) y efectos en salud ocupacional y ambiental (54 indicadores). Se definieron además 15 indicadores trazadores y 6 centinelas.
El documento pretende contribuir a diseminar información útil para la toma de decisiones en las áreas de legislación, políticas y proyectos de investigación y formación en SOA.
Estimación de la población expuesta a agentes de riesgos del trabajo en América Central.
Publicado en Enero, 2016
La información sobre salud ocupacional y ambiental en América Central es dispersa y escasa. El Programa Salud, Trabajo y Ambiente en América Central (SALTRA) ha desarrollado investigaciones con el propósito de disponer de información oportuna y de calidad así como, mejorar el acceso a la misma para el análisis de las condiciones de empleo, trabajo y salud en la Región. El desarrollo de la I Encuesta Centroaméricana de Condiciones de Trabajo y Salud (ECCTS) contribuyó a disponer de datos primarios sobre trabajadores formales y no formales en todas las actividades económicas. El objetivo del estudio fue calcular la probabilidad de la exposición y la población total expuesta a agentes de riesgo seleccionados.
A partir de los datos se han estimado, para cada país, las proporciones de exposición de 8 agentes de riesgo en el trabajo y 3 dimensiones psicosociales, considerando 9 grupos de actividades económicas y sexo utilizando la frecuencia relativa de las respuestas en la IECCTS.
Tanto las proporciones de exposición como las estimaciones del número de trabajadores expuestos están considerados dentro de los Indicadores de Salud Ocupacional y Ambiental (ISOA) del Programa SALTRA (Barraza D, Carmenate Milián L, Rojas M, Aragón A. 2014).
Mesoamerican nephropathy: report from the second international research workshop on men.
Publicado en Agosto, 2016
The 2nd International Workshop on the Epidemic of Mesoamerican Nephropathy (MeN) was held in San José, Costa Rica, November 18-20, 2015, three years after the first workshop. A total of 75 experts from 18 countries discussed the evidence regarding possible causes of MeN, pathophysiologic pathways, and similarities and differences with other epidemics of chronic kidney disease unrelated to traditional CKD causes of diabetes and hypertension (CKDu). The discussion also addressed methods to assess different aspects of the epidemic, ranging from etiologic questions to interventions aimed at prevention.
Brechas de desigualdad en la salud de la población trabajadora en América Latina y el Caribe.
Publicado en Diciembre, 2018
El trabajo, el remunerado de manera particular, es un determinante básico de la salud de las personas, y se distribuye de manera desigual entre diferentes grupos sociales. La Red ECoTES, con el apoyo de la OMS/OPS, describe por primera vez, y en base a la mejor información disponible, la distribución de 11 indicadores de salud ocupacional en 20 países América Latina y el Caribe según sexo, edad, educación, ocupación y ámbito territorial. Además, propone recomendaciones que puedan contribuir a mejorar los sistemas de vigilancia de la salud de los trabajadores, así como la actividad de los profesionales de la seguridad y salud ocupacional y las políticas para reducir las desigualdades en salud en la Región.
Report from the Third International Workshop on Chronic Kidney Diseases of Uncertain/Non-Traditional Etiology in Mesoamerica and Other Regions.
Publicado en 2020
The Third International Workshop on Chronic Kidney Diseases of Uncertain/Non-Traditional Etiology in Mesoamerica and Other Regions was held in San José, Costa Rica, March 20-22, 2019 and included the participation of 137 experts from 15 different countries. This Workshop reflected a collaboration across CENCAM, NIEHS, NIDDK, SALTRA, IRET, WHO, PAHO, and SEARO. This document summarizes the most up-to-to date information about Chronic Kidney Diseases of Uncertain/Non-Traditional Etiology available by authors from across the globe.
Protocolo de Bioseguridad: para pequeñas empresas turísticas de la Zona Norte de Costa Rica.
Publicado en 2020
La industria turística ha sido una de las más afectadas por causa de la pandemia
Covid-19 a nivel mundial. Desde marzo el ingreso de turistas al país se redujo de más de la mitad a completamente, causando una reducción o cese en las jornadas de las personas trabajadoras del sector turismo. Con el fin de tener un reingreso de estas personas a los distintos centros de esparcimiento fue necesario la construcción de un protocolo que asegure la salud y la seguridad de ellas y las personas visitantes. Este protocolo de bioseguridad se hizo gracias a la articulación de diferentes actores interesados en el tema incluyendo personas formadoras para el trabajo del INA, en conjunto con el equipo UTN y UNA-SALTRA. Está enfocado en establecer acciones para la industria turística de la Zona Norte de Costa Rica, sin embargo, puede ser también una guía para otras zonas del país, en la prevención del riesgo de contagio de SARS-COV-2. Está destinado para que los profesionales formadores para el trabajo del Instituto Nacional de Aprendizaje funcionen como agentes multiplicadores para las personas trabajadoras de este sector.
Agua, sombra, descanso y eficiencia: Valoración cualitativa del Programa WE.
Publicado en 2020
La enfermedad renal crónica de etiología desconocida (ERCd) tiene relación a la exposición a altas temperaturas, trabajo extenuante y mala hidratación que contribuyen a la disminución de la tasa de filtración glomerular y el riesgo de episodios repetidos de lesión renal aguda (IRA). Este informe explora la percepción de los trabajadores sobre la efectividad de cada componente del programa “Agua, Descanso, Sombra y Eficiencia” (WRS-E), así como la sostenibilidad de la intervención desde la perspectiva de los trabajadores y otros actores clave. Se realizó dentrode un programa de intervención basado en el aseguramiento de “Agua, Descanso, Sombra y Eficiencia” (WRS-E) ejecutado por el Programa WE en un inengio azucarero Salvadoreño.
PERFIL NACIONAL DE CONDICIONES DE EMPLEO, TRABAJO Y SALUD DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS COSTA RICA (2015-2019)
Publicado en 2020
Los cambios acelerados que se están produciendo en las condiciones de empleo y trabajo, y sus efectos sobre la salud, constituyen retos de enorme envergadura para la seguridad y salud de las personas trabajadoras.
En este contexto, el análisis de datos históricos y actualizados en materia de condiciones de empleo, trabajo y salud es un insumo esencial para formular políticas que mejoren la vida de las personas
trabajadoras.
Este estudio descriptivo se basa en la mejor información disponible respecto a las condiciones de empleo, trabajo y salud en Costa Rica. Para ello, se han calculado indicadores sobre las características del mercado de trabajo, las condiciones de seguridad, higiene, ergonomía y psicosocial en los lugares de trabajo, la salud autopercibida, la mortalidad general y las lesiones por accidentes de trabajo. Los indicadores, siempre que fue posible, se calcularon para hombres y mujeres por separado, y se desagregaron por actividad económica. También se ha procurado presentar la información correspondiente al quinquenio 2015-2019.
PERFIL NACIONAL DE CONDICIONES DE EMPLEO, TRABAJO Y SALUD DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS EL SALVADOR (2015-2019)
Publicado en 2021
El presente Perfil de Condiciones de Empleo, Trabajo y Salud de las Personas Trabajadoras El Salvador 2015-2019, nace con la finalidad de actualizar los datos sobre las condiciones laborales de la población salvadoreña. Para ello se utilizaron 13 indicadores clasificados en las dimensiones: condiciones de empleo (3), condiciones de trabajo (4), recursos y actividades preventivas (2), e indicadores en salud (4). Para ello, se consultaron los documentos publicados por las instituciones gubernamentales correspondientes, o recurriendo a las unidades de acceso a la información pública; en su mayoría se reportan los datos de 2015 a 2019 para las edades entre 15 y 64 años. Además, se utilizaron los resultados de la Encuesta Centroamericana Sobre Condiciones de Trabajo y Salud de 2011 y 2018. Se procuró dar a conocer la comparación entre hombres y mujeres por actividad económica.
Se encontró que, durante el quinquenio ha aumentado la población ocupada en El Salvador, habiendo un 30% más de hombres con un empleo remunerado comparado con las mujeres. Además, que poco más de 1.8 millones de esta población, no cuenta con cobertura en salud del Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS), siendo las mujeres quienes también tienen menor acceso a este beneficio. Así mismo, 7 de cada 10 trabajadores, perciben estar expuestas a movimientos repetitivos en su lugar de trabajo, un valor elevador que se mantuvo entre 2011 y 2018.
PERFIL NACIONAL DE CONDICIONES DE EMPLEO, TRABAJO Y SALUD DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS DE HONDURAS (2015-2019)
Publicado en 2021
El Perfil de Condiciones de Empleo, Trabajo y Salud de las Personas Trabajadoras de Honduras 2015-2019, tiene la finalidad de servir como un insumo importante para la propuesta de una política nacional en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y medio ambiente de trabajo, como la estrategia más adecuada en la prevención de los riesgos profesionales a través de la organización de un sistema nacional de SST como marco principal para la aplicación de la política y los programas nacionales en la materia. Para ello se utilizaron 12 indicadores clasificados en 4 dimensiones: condiciones de empleo (4), condiciones de trabajo (4), recursos y actividades preventivas (2) e indicadores en salud (4) para las personas trabajadoras entre 15 y 64 años durante el quinquenio 2015 – 2019. Además, se utilizaron los resultados de las Encuestas Centroamericanas sobre Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud (ECCTES) de 2011 y 2018. En los casos posibles, se procuró datos e información por actividades económicas y sexo. Los datos y la información del perfil son el resultado de un proceso de investigación y consultas que involucró a los actores sociales claves que participan en la implementación y desarrollo de la SST en el país.
PERFIL NACIONAL DE CONDICIONES DE EMPLEO, TRABAJO Y SALUD DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS DE PANAMÁ (2015-2019)
Publicado en 2021
Las condiciones de empleo, trabajo y salud se esquematizan de acuerdo con las actividades que se desempeñan y los beneficios que estos conllevan, consecuentemente adjunto a aspectos negativos que pueden generar en la salud y seguridad de los colaboradores.
Particularmente el desempe o de las actividades correspondientes repercute en la organización, generando con ellas calidad ambiental organizacional o infinidad de afectaciones que, centralmente perjudica financieramente a la misma, estableciendo retos para la salud ocupacional como tal y la población en general.
El objetivo 8 de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible, de la Asamblea General de la Organización de Naciones Unidas lo establece con claridad que el crecimiento económico debe sustentarse, para que sea sostenible, en un trabajo decente. Esto significa, según la Organización Internacional del Trabajo, “un empleo productivo que genere un ingreso justo, la seguridad en el lugar de trabajo y la protección social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social, libertad para que los individuos expresen sus opiniones, se organicen y participen en las decisiones que afectan sus vidas, y la igualdad de oportunidades y trato para todos, mujeres y hombres”.
PERFIL NACIONAL DE CONDICIONES DE EMPLEO, TRABAJO Y SALUD DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS DE NICARAGUA (2015-2019)
Publicado en 2021
El perfil nacional de condiciones de empleo, trabajo y salud de las personas trabajadoras de Nicaragua, que estamos presentando, reporta las estadísticas disponibles en las fuentes oficiales de Nicaragua 2015-2019 en lo que respecta a las condiciones de empleo, y las condiciones de salud particularmente de la población asegurada por el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS).
Adicionalmente cuenta con datos de la Encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo y Salud (ECCTS) que aporta lo que informaron una muestra de trabajadores nicaragüenses de las diferentes actividades económicas donde se extrajeron datos sobre cuatro condiciones o riesgos seleccionados, salud auto percibida y recursos y actividades preventivas que reconocen las personas trabajadoras en su ámbito laboral. El informe presenta una actualización sobre condiciones de empleo, trabajo, salud y acciones preventivas para que quien la lea conozca en un quinquenio (2015 al 2019) período de tiempo que fue definido para toda Centroamérica para hacer futuras comparaciones.
PERFIL NACIONAL DE CONDICIONES DE EMPLEO, TRABAJO Y SALUD DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS DE GUATEMALA (2015-2019)
Publicado en 2022
Se presenta el “Perfil de Salud Ocupacional de Guatemala” que abarca información de los años 2015-2019, y constituye la tercera entrega de estos documentos, habiéndose publicado el primero en 2013 y el segundo en 2015. Al igual que en las entregas anteriores, el objetivo principal fue recopilar información sobre las condiciones laborales de los trabajadores guatemaltecos en fuentes oficiales. Es de hacer notar, que la recopilación de la información no es un proceso sencillo en Guatemala, al no existir fuentes que integren los datos sobre este tema, de las diversas instituciones, como son el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) y el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS). Esta situación fue identificada desde el primer Perfil de Salud y Seguridad Ocupacional (2013) y a la fecha es un desafío que aún persiste.
PERFIL REGIONAL DE CONDICIONES DE EMPLEO, TRABAJO Y SALUD DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS AMÉRICA CENTRAL (2015-2019)
Publicado en 2023
El perfil centroamericano sobre las condiciones de empleo, trabajo, salud y recursos preventivos (2015- 2019) es una integración de los perfiles que cada país desarrolló en el 2021. Las principales fuentes de información empleadas fueron las estadísticas oficiales y las que se generaron de la I y II encuesta centroamericana sobre las condiciones de empleo, trabajo y salud en la región en el 2011 y el 2018 respectivamente.
CUIDEMOS NUESTRA SALUD MENTAL Guía para promover el autocuidado
Publicado en Julio 2023
Este folleto está diseñado para que usted, participante de los talleres brindados por el Programa Infantes y Salud Ambiental, tenga un material que le acompañe en sus actividades diarias mientras le sugiere cómo cuidarse y reconocerse a sí misma.
En él podrá explorar definiciones como autoestima, autoconfianza y autoimagen, de forma práctica con actividades que se pueden realizar en casa. Es importante tener en cuenta que las actividades que trae el folleto no tienen que hacerse en el orden presentado, es decir, si desea empezar con la última página puede hacerlo sin problema. Si desea ir siguiendo las actividades en el orden presentado, pero hay una que no desea hacer, puede pasar la hoja y continuar.
SALTRA se proyecta como un programa estratégico en la integración de principios de desarrollo sostenible en las políticas de salud ocupacional y ambiental a nivel local, nacional y regional desde la gestión del conocimiento: docencia, investigación extensión y traducción política.
Trabajamos en Centroamérica para consolidar y extender una estructura regional de centros universitarios en salud ocupacional y ambiental (SOA) que colaboren entre sí y con grupos gubernamentales y no gubernamentales, para conjuntamente construir capacidades locales, nacionales y regionales que favorecen la incorporación de principios de desarrollo sostenible en las políticas de salud ocupacional y ambiental.
Cartilla de Alfabetizacion en Ngobere
Cartilla Educativa_Higiene Ocupacional
Miguel aprende sobre tóxicos
Higiene Ocupacional
Prevención de intoxicaciones
Manual para la reducción del riesgo químico en el lugar de trabajo
Cartilla Educativa No. 2: Seguridad Laboral
Cartilla Educativa Nº 3: Análisis, evaluación y control de riesgos
Cartilla Educativa Nº 4: Ergonomía.
Cartel Emergencias con Sustancias Químicas.
La Rebusca:
Los plaguicidas y sus efectos en la salud.
Higiene en albergues y baches de trabajadores.
Evite enfermedades con higiene personal.
Cuidado y protección de niños y niñas.
Convivir durante la cosecha en espacios de encuentro multicultural.
Consejos para el trabajo en la recolección.
Cartilla Educativa Nº 6: Enfermedades ocupacionales o relacionadas al trabajo
Cartilla Educativa Nº 7: Prevención de las intoxicaciones por plaguicidas y primeros auxilios
