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Resultados de la Fase I de SALTRA que ameritan ser particularmente destacados, son: i) desarrollo profesional interdisciplinario en salud ocupacional y ambiental, a través de formación académica para docencia e investigación, ii) una red regional interdisciplinaria de 450 profesionales, iii) capacitación participativa a trabajadores, con el desarrollo de metodologías de auto-monitoreo de la salud y el ambiente laboral y la identificación participativas de de sus soluciones con trabajadores, gerentes, empresarios y grupos comunitarios (Ejemplo de resultados es una reducción de 20% de accidentes en empresas de caña de azúcar participantes en cuatro países después de dos años); v) integración de criterios laboral, ambiental y social en el abordaje de una precaria situación de migrantes panameños indígenas y nicaragüenses recolectores temporales de café en Costa Rica, resultando en un plan de manejo integral de fincas cafetaleras bajo el paradigma de ‘producción sostenible’; vi) múltiples datos y evidencia para tomadores de decisiones políticas,
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| incluyendo la primera versión de siete perfiles nacionales y un perfil regional en salud ocupacional; vii) programas de promoción de la salud para personal de salud de tres hospitales en dos países; viii) la promoción de formulación de nueva legislación o cambios en legislación existente sobre seguridad en la construcción en Honduras y exposición a plaguicidas organofosforados en Costa Rica; ix) nueve estudios de problemas ambientales-laborales emergentes y urgentes que han llevado a mejoras local, nacional o internacionalmente; x) un programa de comunicación desde lo local hasta lo internacional incluyendo más de 150 publicaciones técnicos/científicos, presentaciones en foros nacionales, regionales e internacionales; publicaciones populares y materiales educativos, videos, un sitio web, y tres congresos internacionales organizados. | |
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Evaluadores externos señalaron que el mayor logro de SALTRA en la Fase I es la estructura regional de profesionales comprometidos en salud ambiental y ocupacional y de instituciones colaboradoras como una base sólida para continuar el desarrollo de capacidades (Öström y Canney 2007, p. 20). SALTRA ha identificado deficiencias en salud ambiental y ocupacional en los siete países de Centroamérica de proporciones epidémicas, que son un reto enorme para salud pública y sostenibilidad del proceso de desarrollo y, por ende, importantes determinantes de la pobreza. Los resultados de la Fase I descritos señalan el potencial de incidencia política de SALTRA, sin embargo, a pesar del esfuerzo de las universidades para asignar recursos los mismos no pueden ser calificados como sostenibles en el mediano y largo plazo, en función del desfinanciamiento que el Programa SALTRA experimentó con la salida de la cooperación sueca, según se explicó en el documento de síntesis.
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Para la población centroamericana de 43 millones de habitantes, 17 millones trabajadores/as, según el informe de evaluación externa del SALTRA Fase I, la consolidación de esta estructura regional potenciaría su aporte para la reducción de la pobreza en el mediano plazo y, en el largo plazo, las contribuciones podrían ser sustanciales si las experiencias y acciones exitosas pudieran difundirse en la región (Öström y Canney 2007, p. 20).
